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中国航发宣布第二批专职型号总设计师任命,中

2019-12-31 05:30

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中国航空报讯:4月23日,中国航发召开视频会议宣布第二批专职型号总设计师任命,持续深入推进集团技术领军人才管理体制机制变革,保障两机专项顺利实施。中国航发党组副书记、副总经理罗荣怀出席会议并作重要讲话,集团党组成员、副总经理王之林宣布了第二批专职总师的任命。

程玮洋 摄

被任命的专职总师、相关型号总指挥、试点单位主要领导在会上依次发言,表示要坚定不移地贯彻集团党组的决定,推进总师专职化试点工作顺利进行。

中国航空报讯:12月21日,中国航发召开型号总设计师专职化试点工作启动会,实施集团高端技术领军人才管理机制变革,保障两机专项顺利推进。中国航发党组书记、董事长曹建国出席会议并讲话,党组副书记、副总经理罗荣怀对《型号领导人员管理办法》和《型号总设计师专职化试点工作方案》进行了解读。

罗荣怀在会上强调,型号总师专职化是集团党组经过通盘考虑、慎重研究决定的,是集团对人才发展体制机制的一次改革探索,对人才事业发展影响深远。他对2018年总师专职化工作提出了三点要求:各专职型号总师要集中精力完成型号科研任务和技术攻关,进一步夯实基础,推动研发体系建设,加快型号技术人才成长。希望专职总师队伍中多走出几位院士,多一些具有重要社会影响力的大家。各试点单位要充分发挥先行先试的平台作用,持续完善相关制度,确保总师具备调动相关资源的权力;及时总结分析,形成更多可学可用可推广的改革成果。各行政单位和型号指挥系统要思考如何发挥总师系统的职责,增强技术系统的独立性、总设计师在技术上的贯穿性、构型管理的一致性、技术攻关的权威性和广大科研人员的积极性。

曹建国在讲话中就总师专职化工作分别对集团有关部门、型号总师、试点型号主机厂所以及各直属单位提出了具体要求。型号总设计师是型号研制的技术负责人,首批试点型号的专职总师享受集团高管待遇。集团党组成员将分别联系首批相关型号总设计师,为总师职能行使提供全力保障。

中国航发部分高管、有关部门负责人及办处领导在现场参会,各直属单位主要领导、型号总设计师、科研管理相关班子成员和相关部门负责人在视频分会场参会。

曹建国强调,推行型号总师专职化工作是集团酝酿已久、革故鼎新的重大改革,是增强集团核心竞争力、保障两机专项顺利实施的重要举措。型号总师要有高度的责任感和使命感,把主要精力放在型号上,把好技术关,做好工程管理。要提高思想站位,强化领军意识,推动所有参研单位能力提升,促进后备人才锻炼成长,将型号研制经验成果最大化、效益最大化。试点型号主机厂所要对总师专职化加深认识,为专职总师开展工作创造一切有利条件。总师单位和专职总师要强化牵头抓总作用,各型号参研单位要转变观念,尊重和维护总师单位和专职总师的权威与职能。集团要实行更加积极、更加开放、更加有效的人才激励政策,将更多优秀人才聚集到航空发动机研制队伍中来,全力以赴研制独立自主、技术先进、质量可靠的航空发动机,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

中国航发部分高管及部门领导、部分型号总指挥、总设计师在现场参会,各直属单位主要领导、科研管理相关的班子成员和部门负责人在视频分会场参会。

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